FÜHRUNG IM DIALOG:
KOLLEGIALE FALLBERATUNG
--- Exklusive Jahresgruppe in Präsenz
"Sie stehen mit herausfordernden Führungsfragen oft alleine da? Sie wünschen sich einen vertrauensvollen Raum für ehrlichen Austausch und praxisnahe Lösungen?
Dann ist unsere Jahresgruppe genau das Richtige für Sie und Ihre Firma!"
01
Ingesamt 10 Treffen à 2,5 h über ein Jahr (vor Ort in Ihrer Firma)
02
Kleine, feste Gruppe
(Max. 10 Führungskräfte)
03
Diskreter und
vertrauensvoller Rahmen
05
Direkter Praxisnutzen und vielfältige Impulse für Ihre Führungsarbeit
06
Stärkung Ihrer Kommunikations- und Konfliktkompetenz
07
Nachhaltiges Networking und
Peer-Support
Für wen ist die Jahresgruppe Kollegiale Fallberatung geeignet?
Diese Jahresgruppe richtet sich an engagierte Führungskräfte, die
- sich in schwierigen Situationen nicht alleine fühlen wollen,
- ihre Kommunikations- und Konfliktfähigkeit verbessern möchten,
- echte, nachhaltige Lösungen suchen, die im Alltag funktionieren
- und Wert auf
kollegiale Reflexion und professionelles Feedback legen.
Kollegiale Fallberatung
--- Regelmäßige Treffen, um gemeinsam Lösungen für konkrete berufliche Herausforderungen zu finden
Die kollegiale Fallberatung folgt einer klaren Struktur aus Fallvorstellung, Verständnisfragen, Reflexion und Rückmeldung – dabei nutzen wir u.a. die Methode des „Reflecting Teams“, bei der die Beratenden sich untereinander austauschen, während die fallgebende Person zuhört, um neue Perspektiven auf das eigene Anliegen zu gewinnen. Dabei stellt eine Person ein aktuelles Problem oder eine schwierige Situation vor, und die anderen geben konstruktives Feedback und neue Perspektiven.
Ziel ist es, durch den Austausch und die verschiedenen Blickwinkel bessere
Entscheidungen
zu treffen
und
Lösungen
zu entwickeln. Es geht also nicht um Ratschläge im klassischen Sinne, sondern um einen
interaktiven, gleichwertigen Beratungsprozess.
Die Moderatorin der Kollegialen Fallberatung:
Karin Kiesele
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25 Jahre Erfahrung in Kommunikation und Führung,
erfahrene Führungskräfteentwicklerin, Autorin und Expertin für Coaching & Kommunikation
"Führung ist herausfordernd.
Gerade, wenn es darum geht, schwierige Situationen zu meistern, Konflikte zu lösen und authentisch zu kommunizieren.
Oft fehlen der Raum und das Vertrauen, um Führungsthemen offen zu reflektieren – und gleichzeitig
praxisnahe, erprobte Lösungen zu entwickeln.
Genau hier setzt unsere exklusive Jahresgruppe an."
Noch Fragen?
Kontaktieren Sie Karin Kiesele!
Ihre Vorteile auf einen Blick
- Praxisnahe Unterstützung bei Ihren individuellen Führungsthemen
- Kontinuierliche Entwicklung Ihrer Führungskompetenzen
- Stärkung Ihrer Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
- Aufbau eines verlässlichen Netzwerks aus Führungskräften
- Präsenz-Format: Echtes Netzwerken vor Ort in Ihrer Firma
Jetzt Ihr volles Potenzial als Führungskraft entfalten
und ein Angebot für sich und Ihre Firma einholen!
Die Teilnehmerzahl ist limitiert auf ein Maximum von 10 Personen,
um einen vertrauensvollen Austausch zu gewährleisten.